Пресс-конференция Управляющего Отделением ПФР по Томской области Дмитрия Мальцева

29/10/2009 Елена:

Добрый день!
И все-таки непонятно, почему, получив материнский капитал, я не могу распорядиться им так, как считаю нужным? В чем тогда помощь государства, если за меня уже решили, на что тратить эти деньги?

Ответ:

Материнский капитал был введен в 2007 году как одна из мер, направленных на стимулирование рождения вторых и последующих детей. Прежде чем принять решение о введении такой меры поддержки семей, была проведена большая работа, проводились исследования и опросы населения. В результате были выявлены три наиболее значимые для семьи проблемы, препятствующие принятию решения о рождении детей. Первая: с появлением в семье ребенка сразу ухудшаются жилищные условия, какие бы они ни были. Вторая: вызывала обеспокоенность возможность получения детьми достойного образования, особенно высшего, которое далеко не всегда бесплатное. Третья: женщины высказывали беспокойство по поводу пенсионного обеспечения в старости, поскольку, если значительную часть жизни они воспитывали детей, то не смогли выработать большой стаж и получать высокую заработную плату. Перечисленные проблемы и определили перечень направлений расходования средств материнского капитала - на решение жилищных проблем семьи, образование детей и накопительную часть пенсии матери. Другие направления расходования средств законом не предусмотрены.

29/10/2009 Павел Иванович:

Здравствуйте!
До 2001 года юрлица уже платили страховые взносы, затем они были объединены в ЕСН. Зачем понадобилась "обратная" рокировка?

Ответ:

При замене страховых взносов на ЕСН одновременно пытались реализовать систему "одного окна". Это реально не заработало. В тех странах, где действительно соединили налоги и страховые взносы, скажем в Швеции, налоговая служба осуществляет абсолютно все функции, которые ранее осуществляли страховые институты. Она не только следит за уплатой взносов, но и ведет персонифицированный учет социальных прав: учитывает сведения о стаже, о заработке, о правах на пособия по временной нетрудоспособности. А у нас сбор страховых взносов, которые переименовали в ЕСН, передали налоговой службе, а учет персонифицированных взносов оставили за ПФР. Получилось, что работодатели уплачивают ЕСН в налоговую службу, а данные персонифицированного учета передают в Пенсионный фонд. Для того чтобы разнести эти данные по индивидуальным лицевым счетам граждан, необходимо осуществить сверку, чтобы убедиться, что данные обоих ведомств идентичны. Поскольку налоговый период у ЕСН - год, то окончательные сведения поступают в ПФР только в первом квартале года, следующего за годом уплаты единого соцналога.
В связи с этим в законе о трудовых пенсиях вынуждены были установить правило о корректировке размеров назначенных пенсий с учетом сведений, уточненных после такой сверки. А бухгалтерам компаний приходится сдавать отчетность по пенсионным взносам в два ведомства.

29/10/2009 Ольга Береснева:

В рамках проводимой реформы пенсионной системы предусматривается совершенствование накопительной составляющей пенсионной системы. В частности, стимулирование добровольного формирования гражданами пенсионных накоплений при софинансировании за счет государства. Много ли томичей присоединились к Программе государственного софинансирования пенсии? Сколько средств на свою будущую пенсию перечислено? И чем, по вашему мнению, можно объяснить недостаточную активность жителей области участвовать в программе тысяча на тысячу?

Ответ:

На сегодняшний день более 13 тысяч жителей области приняли решение участвовать в Программе «тысяча на тысячу». Это 1,26 % от всего населения области. В среднем в неделю мы принимаем до 350 заявлений. Это, на мой взгляд, в сегодняшней экономической ситуации очень даже хорошо. Участниками Программы перечислено в счет своей будущей пенсии почти 6, 5 миллионов рублей. Основными причинами неучастия работающих граждан в формировании накопительной части трудовой пенсии, об этом свидетельствует проводимый нами телефонный опрос, являются экономическая нестабильность и медлительность в принятии решений

29/10/2009 Александр:

У меня пенсия по инвалидности 2 нерабочая группа с 2001 года. При расчёте пенсии не предоставил документ о том,что я имею примерно год трудового стажа в условиях ,приравненных к условиям Крайнего Севера.Когда я предоставил эту справку,то специалисты ПФ мне сказали,что моя пенсия уменьшится. Так ли это?

Ответ:

До 01.01.2002 года действовал закон Российской Федерации от 20.11.1990 года № 340 – 1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым пенсия инвалидам 2-ой группы устанавливалась в размере 75 процентов от заработной платы независимо от продолжительности трудового стажа.

С 1 января 2002 года вступил в силу Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ, по которому размер пенсии определяется с учетом продолжительности имеющегося стажа работника. При этом пенсии, установленные до указанной даты, сохранялись в прежних размерах.

При представлении дополнительных документов о стаже размер Вашей пенсии будет определяться по нормам действующего законодательства, что может повлечь уменьшение размера пенсии. Следовательно, такой перерасчет сегодня для Вас нецелесообразен.

29/10/2009 Владимир:

Здравствуйте.
Отработал свыше 35 лет, вышел на пенсию, но продолжаю работать, так как на пенсию прожить довольно трудно.
Вопросы.
1.Почему мой работодатель должен отчислять в пенсионный фонд столько же, сколько за того, кто еще не заработал пенсию, ведь все налоги, в пенсионный фонд, мною, ЧЕСТНО оплачены?
2. Почему мы не можем после выхода на пенсию этот налог получать сами или, переводить его на личный счет, с которого
получать проценты и, после определенного срока, иметь возможность получить все или передать по наследству, на худой конец, направлять всю сумму на софинансирование пенсии по государственной программе?
3. Почему размер СЧ -страховой части трудовой пенсии и НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии рассчитывается исходя из количество месяцев ожидаемого дожития - 168 месяцев. Получается, что нам выплачивают с имеющейся суммы только 5,9% годовых. Не надо быть бухгалтером или экономистом, чтобы посчитать проценты на проценты и получить, что при банковском проценте,
5,9% (а наши, ЗАРАБОТАННЫЕ деньги, ПФ держит в банках), на нашем счете в банке, после 168 месяцев, будет та же сумма.
Кому она достанется?
Но где, в России, вы найдете банк, который начисляет такие маленькие проценты на столь долгосрочные вклады?

Ответ:

Действующим законодательством установлено, что работающие пенсионеры имеют право на перерасчет страховой части своей трудовой пенсии с учетом страховых взносов перечисленных работодателем в Пенсионный фонд РФ за период после назначения пенсии. При этом тариф по уплате этих взносов не зависит от того, получает ли работник пенсию. Размер увеличения пенсии с учетом дополнительных взносов поступивших за период работы после ее назначения, определяется с учетом установленного периода ожидаемой выплаты пенсии. Исчисление страховой и накопительной части пенсии без применения этого показателя законодательством не предусмотрено.

29/10/2009 Людмила А.:

Хочется понять, увеличивается ли при валоризации пенсионный капитал, сформированный с учетом страховых взносов?

Ответ:

Валоризации с 1 января 2010 года подлежат пенсионные права граждан, приобретенные до 1 января 2002 года. Поскольку учет страховых взносов при исчислении пенсии производится только с указанной даты, валоризация пенсионного капитала, сформированного за счет этих взносов, законодательством не предусмотрена.

29/10/2009 Светлана:

Уточните, пожалуйста, что такое ожидаемый период выплаты пенсии и как он определяется?

Ответ:

В соответствии с действующим законодательством ожидаемый период выплаты пенсии рассчитывается на основе данных статистики и используется для определения ежемесячного размера страховой или накопительной частей пенсии путем деления пенсионного капитала на соответствующий показатель в зависимости от года, в котором производится установление трудовой пенсии по старости. Так, для определения размера страховой части трудовой пенсии по старости, начиная с 1 января 2002 года, он установлен продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 16 лет (192 месяцев) до 1.01.2011 года, а после этого – на один год до достижения 19 лет (228 месяцев).
Но самое главное, что этот показатель имеет значение только для определения размера пенсии. На продолжительность ее выплаты он не влияет. Поэтому по истечении периода ожидаемой выплаты пенсии выплата пенсии не прекращается.

29/10/2009 Иван Сергеевич, рабочий:

Сегодня многие томские предприятия не платят взносы в пенсионный фонд. Неужели моя будущая пенсия из-за
недобросовестного работодателя будет меньше по этой причине. Какие страховые взносы, начисленные или фактически уплаченные в Пенсионный фонд РФ, учитываются при подсчете пенсии?

Ответ:

Обязанность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ возложена по закону на работодателя. Однако его неисполнительность не должна лишать гражданина права на пенсионное обеспечение в полном объеме. Такова позиция Конституционного Суда России, с учетом которой при установлении пенсии учитываются начисленные страховые взносы.

29/10/2009 Лидия Ивановна, будущая пенсионерка:

Много сегодня говорят о валоризации и обращают внимание, что повышению подлежит именно пенсионный капитал. А что такое пенсионный капитал и как определяется его размер?

Ответ:

На данный момент страховая часть пенсии состоит их двух частей. Первая сформирована за счет страховых взносов, которые уплачивают работодатели за каждого своего сотрудника с 1 января 2002 года. Вторая формируется исходя из расчетного пенсионного капитала, который зависит от стажа работы и размера заработка до 1 января 2002 года. Именно эта вторая часть и подлежит валоризации с 1 января 2010 года. И никаких ограничений по учету продолжительности стажа при проведении валоризации законом не предусмотрено.

29/10/2009 Елена Олеговна, будущая пенсионерка:

А почему отсечение начисления накопительной части пенсии происходит именно по родившимся в 1967 г.?

Ответ:

Это результат актуарных расчетов, которые показали, что этот уровень - оптимальный. Люди старше 1967 года рождения, возможно, чувствуют себя в чем-то обделенными. Но у них больше сумма страховых взносов и соответственно выше страховая часть трудовой пенсии, которая регулярно индексируется в соответствии с инфляцией и ростом заработной платы. Но сейчас есть практически уникальная возможность сформировать себе накопительную часть для людей любого возраста, через программу софинансирования пенсионных накоплений «тысяча на тысячу».

29/10/2009 Иван, бизнес:

Теперь ПФР придется самостоятельно заниматься сбором пенсионных денег, вы готовы?

Ответ:

С 1991 г. по 2000 г. Пенсионный фонд уже занимался сбором пенсионных денег, но назначение и выплаты пенсий проводили органы соцзащиты. Потом ввели ЕСН и его сбор передали налоговой службе - но 14% из двадцатипроцентной ставки ЕСН все равно перечисляется в ПФР. Так что эта функция лишь претерпевала изменения, теперь она будет на более высоком технологическом уровне. К тому же, часть персонала, который занимался администрированием до 2000 г., и сейчас работает в ПФР.

29/10/2009 Анатолий, предприниматель:

Экономический кризис не остановил замену ЕСН страховыми взносами, повышающими нагрузку на предприятия, хотя их повышение и отложено на год. Не получится, что зарплаты опять уйдут в тень, и сборы только уменьшатся?

Ответ:

В 2004 г. ЕСН был равен 35,6% с фонда оплаты труда, потом его снизили до 26%. При этом в 2000-2008 гг. доля скрытой зарплаты в ВВП почти не менялась, оставаясь на уровне 11% ВВП. Никаких выдающихся результатов с точки зрения вывода зарплат из тени снижение тарифа не принесло. И с переходом на систему страховых взносов ничего не изменится. ЕСН входит в себестоимость, и расходы предприятий сильно не увеличиваются. Под существовавшую планку в 280 000 руб. в год на одного работника, с которых взимался ЕСН, попадало 80% зарплат, под планку в 415 000 руб. в год попадает больше 90% зарплат.

29/10/2009 Олег Сергеевич, потенциальный участник программы софинансирования пенсий:

Госпрограмма по софинансированию будущей пенсии - вроде ясна. Но как и когда будут выплачиваться деньги по программе «1000 на 1000»?

Ответ:

Добровольные страховые взносы, взносы работодателя и государственная поддержка включаются в состав пенсионных накоплений застрахованного лица. Средства пенсионных накоплений инвестируются в управляющей компании, либо в негосударственном пенсионном фонде – в зависимости от выбора самого застрахованного лица. Накопительная часть трудовой пенсии, сформированная за счет страховых взносов работодателя, дополнительных страховых взносов, взносов работодателя, взносов на софинансирование из бюджета, а также дохода от инвестирования всех этих средств назначается при достижении общеустановленного пенсионного возраста (женщины-55 лет, мужчины-60 лет) и при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
НЧ=ПН/Т, где
НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
ПН - сумма пенсионных накоплений на день, с которого назначается накопительная часть трудовой пенсии;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части трудовой пенсии – 19 лет (228 месяцев).

29/10/2009 Ольга, преподаватель:

Какими должны быть размер и регулярность взносов по программе «1000 на 1000»?

Ответ:

Размер страховых взносов и периодичность их уплаты устанавливается самостоятельно. Минимальный и максимальный размер платежа законодательством не установлен. Но государственную поддержку пенсионных накоплений (софинансирование) получат граждане, уплатившие дополнительные страховые взносы не менее 2 тысяч рублей в год. При этом средства федерального бюджета будут составлять сумму, равную средствам, уплаченным гражданином, но не более 12 тысяч рублей. Участник программы сам решает, сколько и как часто делать взносы. Можно и один раз в год. Если вы хотите получить добавку от государства в следующем году, то взносы должны успеть сделать в срок до 30 декабря 2009г. Поэтому не откладывайте свои платежи на последние дни года, когда все банки работают в авральном режиме.

29/10/2009 Ольга, студентка:

и все-таки в чем плюсы в том, что если я уже со студенчества начну откладывать деньги на свою будущую пенсию? Неужели в 55 лет у меня при учАсТии в программе "Тысяча на тысячу" прибавка к пенсии РЕАЛЬНО будет 2000 рублей?

Ответ:

С 2008 года каждому из нас можно увеличить или сформировать накопительную часть своей пенсии самостоятельно, приняв участие в Программе государственного софинансирования пенсии, получившей распространение под названием «тысяча на тысячу». Суть программы в том, что часть вносов на накопительную часть будущей пенсии платит сам человек. Другую часть – государство.
Свой вклад государство сделает только в том случае, если человек внес в накопительную часть будущей пенсии за год не менее 2 000 рублей. Иными словами, размер ежемесячных отчислений должен быть как минимум 167 рублей.
Во-вторых, государственный платеж за год ограничен суммой 12 000 рублей. То есть если перечисляешь в месяц одну тысячу рублей - государство добавит ровно столько же. Перечисляешь пять тысяч - прибавка составит все равно ту же одну тысячу.
Для лиц, достигших пенсионного возраста, но не обратившихся за назначением пенсии, государство увеличит сумму взносов в четыре раза – 400% софинансирование.
И так в течение 10 лет с момента внесения первых взносов. Речь идет о 100% годовом доходе на пенсионные накопления. При этом государство дает более высокие гарантии по сохранению накоплений, чем коммерческий банк.
Что касается размера накопительной части трудовой пенсии, то он может быть и намного больше 2000 рублей. Все зависит от того, сколько Вы будете перечислять себе на пенсию и как эффективно будете ее формировать, выступая в роли инвестора. Способы формирования накопительной части пенсии: через Пенсионный фонд РФ, выбирая частную управляющую компанию или государственную, либо через негосударственный пенсионный фонд.

29/10/2009 Маргарита Дмитриева:

Нужно ли для валоризации приходить в Пенсионный фонд?

Ответ:

Если вы знаете, что при выходе на пенсию какой-то период работы не был учтен, потому что у Вас не было справки о работе или запись была неточная в трудовой книжке, то тогда есть смысл обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства и принести подтверждающие документы.
В течение всего 2010 года Вы можете принести нам документы, подтверждающие Ваш стаж за период работы до 1991 года, если он по какой-то причине не учтен в документах пенсионного дела. Тогда вам будет произведен перерасчет с 01.01.2010 г.

29/10/2009 Нина Семенова:

Скажите, по какому принципу специалисты ПФР будут делить страховую часть пенсии для того, чтобы провести валоризацию.
Насколько я знаю, валоризации будет подлежать не весь размер пенсии?

Ответ:

Валоризации подлежит пенсионный капитал по состоянию на 0.01.2002 г., из которого рассчитывается страховая часть трудовых пенсий. На данный момент страховая часть пенсии состоит их двух частей. Первая сформирована за счет страховых взносов, которые уплачивают работодатели за каждого своего сотрудника с 1 января 2002 года. Вторая формируется исходя из расчетного пенсионного капитала, который зависит от стажа работы и размера заработка до 1 января 2002 года. Именно эта вторая часть и подлежит валоризации.

29/10/2009 Андрей Павлович:

И есть деньги, чтобы всем обеспечить софинансирование по программе тысяча на тысячу??

Ответ:

В бюджет Пенсионного фонда РФ в 2010 г. на софинансирование пенсий запланировано направить из Фонда национального благосостояния 2,5 млрд. рублей. Если этих средств окажется недостаточно, то будут выделены дополнительные. Государство, как и обещало, удвоит взносы всех участников программы.

29/10/2009 Иван:

Что нужно делать, чтобы разобраться со своими пенсионными делами? У меня идут какие-то отчисления, раз в год приходит письмо про то, сколько там накоплено на счету средств, а что делать, если я хочу перевести их в коммерческий пенсионный фонд? Какие конкретно нужны бумажки, заявления и т.д. куда идти и к кому?

Ответ:

Застрахованные лица, имеющие право на накопительную часть трудовой пенсии, могут самостоятельно выбирать, кому доверить управление своей будущей пенсией.
Формировать накопительную часть пенсии можно через Пенсионный фонд РФ, который по вашему выбору передаст их либо в государственную управляющую компанию – «Внешэкономбанк», либо в частные управляющие компании (УК), отобранные по результатам конкурса. Формировать накопительную часть пенсии можно также через негосударственные пенсионный фонды (НПФ), одним из видов деятельности которых является обязательное пенсионное страхование.
В чем разница между УК и НПФ?
Управляющая компания – это организация, имеющая специальную лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными фондами, т.е. осуществляющая на финансовом рынке операции по размещению финансовых активов. С каждой УК, допущенной к инвестированию средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, ПФР заключает договор доверительного управления, в соответствии с которым УК инвестирует средства пенсионных накоплений застрахованных лиц с целью получения дохода.
Негосударственный пенсионный фонд – это особая некоммерческая организация социального обеспечения, специально созданная для пенсионного обеспечения граждан. НПФ осуществляют как добровольное (негосударственное) пенсионное обеспечение, так и формируют накопительную часть трудовой пенсии – выступают в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию. В обязанности НПФ, помимо инвестирования средств пенсионных накоплений (инвестируют НПФ только через управляющие компании, с которыми заключают договора доверительного управления), входит назначение, и выплата накопительной части трудовой пенсии застрахованного лица, выбравшего НПФ.
Для того, чтобы перевести пенсионные накопления в УК или НПФ необходимо до 31 декабря текущего года подать в любой территориальный орган Пенсионного фонда РФ или в организацию, с которой у Пенсионного фонда заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей, заявление о переводе в НПФ или о выборе УК. При себе иметь паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
При выборе негосударственного пенсионного фонда также необходимо заключить с этим фондом договор об обязательном пенсионном страховании.
Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения размещены на сайте Отделения ПФР по Томской области http://opfr.tomsknet.ru в разделе “Инвестирование».

29/10/2009 Евгений:

Готовы ли пенсионный фонд к принятию функции администрирования пенсионных взносов? Что для успешности в этом направлении делается и уже сделано?

Ответ:

Для подготовки органов ПФР к работе в 2010 году по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование проведена организационная подготовка, определены структура и штаты. С сентября ведется обучение специалистов органов ПФР. Проводятся учебно-методические мероприятия (семинары, курсы повышения квалификации, дистанционное обучение). Подготовлены проекты документов по нормативно-правовому обеспечению. Разработаны инструктивно-методические материалы. В настоящее время ведется программирование и отладка программного обеспечения. Кроме того, Отделением проводится большая информационно-разъяснительная работа с плательщиков страховых взносов.

В целях подготовки страхователей и общества к новому этапу совершенствования пенсионной системы Российской Федерации, наступающему с 1 января 2010 года, проводятся семинары-совещания, встречи с руководителями предприятий, встречи с профсоюзными организациями. Обеспечено взаимодействие с органами исполнительной власти и проведение “круглых столов”. Информация о новом законодательстве размещена на стендах, для страхователей подготовлены брошюры (буклеты, памятки), в адрес страхователей информация направлена по электронным каналам связи. Осуществляется мониторинг подготовки управлений и отделов области по подготовки к выполнению федерального закона о страховых взносах.

29/10/2009 Александр:

Какие льготы предусмотрены для работодателей, участвующих в государственной Программе софинансирования пенсионных накоплений?

Ответ:

С 1 января 2009 года началась реализация государственной программы софинансирования пенсионных накоплений («тысяча на тысячу»). Суть данной Программы в том, что часть вносов на накопительную часть будущей пенсии платит сам человек. Другую часть – государство. Свой вклад государство сделает только в том случае, если человек внес в накопительную часть будущей пенсии за год не менее 2 000 рублей. Однако государственный платеж за год ограничен суммой 12 000 рублей. То есть, если человек перечисляет в год от двух до 12 тысяч рублей - государство добавит ровно столько же. Работодатель может выступить третьей стороной в программе и перечислять на индивидуальный лицевой счет своего работника взносы, тем самым создавая лучшие условия для своих специалистов, привлекая новых и мотивируя уже работающих.
Чтобы руководителям было выгодно заботиться о будущем своих сотрудников, для них предусмотрены некоторые налоговые льготы. Так платежи, уплачиваемые работодателем на эти цели, не подлежат обложению НДФЛ. Правда, взносы, уплаченные работодателем в пользу своего сотрудника, выведены из-под НДФЛ в пределах 12 000 рублей (подп. 38, 39 ст. 217 НК). Не облагаются взносы работодателя и ЕСН в пределах 12 000 рублей в год в расчете на каждого сотрудника, в пользу которого они вносились (подп. 7.1 п. 1 ст. 238 НК). При расчете налога на прибыль организации могут учесть суммы взносов, уплаченные на основании Программы софинансирования пенсионных накоплений, а также по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения работников. Однако в совокупности данные платежи не должны превышать 12 процентов от расходов на оплату труда.
Стоит отметить, что взносы, уплаченные самим гражданином, могут включаться в сумму социальных вычетов по НДФЛ, но в совокупности со всеми остальными вычетами (на лечение, образование) должны составлять не более 120 000 рублей в год (подп. 5 п. 1, п. 2 ст. 219 НК).

29/10/2009 Светлана:

каким образом производятся выплаты наследникам средств пенсионных накоплений?

Ответ:

Выплаты средств пенсионных накоплений осуществляются в соответствии с Правилами выплаты Пенсионным фондом России правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, утвержденными постановлением Правительства РФ 3 ноября 2007 года.
Согласно этим Правилам выплата средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица носит заявительный характер. Срок подачи заявления - шесть месяцев со дня смерти. В случае истечения этого срока правопреемник может обратиться в суд с целью восстановления пропущенного срока подачи заявления.
Правопреемникам передаются средства, которые уплачивались на формирование накопительной части пенсии умершего застрахованного лица. Это мужчины 1953 года рождения и моложе и женщины 1957 года рождения и моложе, умершие после 1 января 2002 года. Правопреемниками первой очереди являются дети, супруги и родители. Правопреемниками второй очереди - бабушки, дедушки, родные сестры, братья и внуки. Выплата средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица производится всем обратившимся правопреемникам в равных долях независимо от возраста и состояния трудоспособности.
Кроме того, застрахованное лицо может распорядиться своими накоплениями при жизни, подав заявление об их распределении в любой территориальный орган ПФР. В этом случае средства выплачиваются лицам, указанным в этом заявлении.

29/10/2009 Иван Николаевич:

Слышал, что с нового года будут доплачивать пенсионерам, у которых пенсия ниже прожиточного минимума. Как это будет происходить?

Ответ:

Действительно, со следующего года неработающие пенсионеры, у которых в результате всех повышений размер пенсии в совокупности с другими мерами социальной поддержки останется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания, будут получать социальные доплаты. Если региональный прожиточный минимум пенсионера окажется ниже или равен федеральному (предполагается, что он в следующем году составит 4 780 рублей), социальную доплату будет платить Пенсионный фонд за счет средств федерального бюджета.
К мерам социальной поддержки относятся ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), набор социальных услуг, льгота на ЖКХ, компенсация на проезд, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО) и т.д.. Размер социальной доплаты будет зависеть от суммы, которой не хватает до уровня прожиточного минимума пенсионера. У кого-то это может быть тысяча рублей, у кого-то сто рублей. Выплачиваться эти средства будут ежемесячно вместе с пенсией.
Для детей-инвалидов и детей, не достигших возраста 18 лет, получающих пенсии по случаю потери кормильца законодательством предусмотрено установление социальной доплаты к пенсии автоматически в беззаявительном порядке.

29/10/2009 Тимофей:

Можно ли потратить 312 000 рублей - средства материнского капитала - на лечение ребенка, которому требуется
дорогостоящая операция?

Ответ:

Право на получение материнского капитала имеет каждая семья, в которой после 1 января 2007 года родился (усыновлен) второй или последующий ребенок. Распорядиться этими средствами можно не ранее, чем по истечении трёх лет со дня рождения или усыновления второго или последующего ребёнка. Средства материнского капитала согласно закону можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей или формирование накопительной части трудовой ребёнка. Однако в виде исключения уже в 2009 году средства материнского капитала можно использовать досрочно на исполнение обязательств, связанных с улучшением жилищных условий. Это могут быть кредитные займы (в том числе ипотечные) на приобретение или строительство жилья. Причем кредит может быть взят как до рождения (усыновления) ребенка, в связи с появлением которого семья получила право на материнский (семейный) капитал, так и после его рождения. При этом оплатить «жилищный» кредит материнским капиталом можно, даже если кредит оформлен не на маму, а на её супруга. И еще одной антикризисной мерой стала возможность использовать 12 000 рублей из средств материнского капитала на неотложные нужды.

29/10/2009 Будущая мама:

Смогу ли я получить 12 000 рублей из средств материнского (семейного) капитала на повседневные нужды в следующем году?

Ответ:

Право на получение части материнского (семейного) капитала в размере 12 тысяч рублей на любые нужды семьи его обладатели приобрели в мае нынешнего года после внесения изменений в федеральное законодательство.
Данная мера носит временный характер. Так, если право на материнский капитал возникло с 1 января 2007 года по 30 сентября 2009 года – заявление на единовременную выплату необходимо подать не позднее 31 декабря 2009 года. Для мам, чьи дети родились (или еще только родятся) в период с 1 октября по 31 декабря 2009 года, срок подачи заявления определен по 31 марта 2010 года.
Для получения 12 тысяч рублей из средств материнского (семейного) капитала необходимо в указанные сроки предоставить в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства следующие документы: паспорт, сертификат на материнский (семейный) капитал и банковскую справку с реквизитами счета, на который необходимо перечислить средства. Деньги поступят на счет в течение двух месяцев с момента принятия заявления.
На сегодняшний день в Томской области за единовременной выплатой 12 тысяч из средств материнского (семейного) капитала на повседневные нужды обратились 9 065 женщин, имеющих государственный сертификат на материнский (семейный) капитал. На счета 6 984 получателей уже перечислено 83 млн. 808 тысяч рублей.

29/10/2009 Татьяна:

Японцы, в преддверии общего старения населения и возникающих в связи с этим проблем, вкладываются в автоматические системы обслуживания в супермаркетах и прочих публичных местах. Зреют ли в недрах российских властных органов, в том числе, и Пенсионного фонда, какие-либо планы по решению схожих проблем? Ведь уже скоро трудоспособное население у нас просто не потянет такую армию пенсионеров, льготников и прочих дотируемых товарищей.

Ответ:

Обеспечение финансовой стабильности пенсионной системы является одной из основных задач государства. С этой целью со следующего года будут преобразования. Единый социальный налог заменяется на страховые взносы в соответствующие внебюджетные социальные фонды – Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования. При этом с 2011 года запланировано увеличение размера обязательного пенсионного платежа. Функция сбора и учета страховых взносов на пенсионное обеспечение передается органам Пенсионного фонда РФ. Это логично, т.к. кто платит пенсии, тот более всего заинтересован в получении для этого денежных средств. Для выполнения этой функции органам Пенсионного фонда предоставлены серьезные полномочия по воздействию на нерадивых работодателей. Кроме того, активно развивается практика добровольного формирования и, соответственно, повышения будущих пенсий гражданами самостоятельно путем уплаты взносов на накопительную часть. Эти нововведения направлены на формирование более совершенной системы пенсионного обеспечения и увеличение размеров пенсий, как нынешних, так и будущих пенсионеров.
В Российской Федерации есть опыт внедрения социальных пластиковых карт, с помощью которых получатели пенсий и иных социальных выплат могут снимать полагающиеся им денежные средства через банкоматы, рассчитываться в магазинах, на транспорте и т.д. В администрации Томской области этот вопрос изучается.

29/10/2009 Александр Михайлович:

Мне 56 лет, работаю и получаю пенсию по инвалидности (3 группа). Группа инвалидности установлена пожизненно. Недавно мне пришло приглашение в Пенсионный фонд для перерасчета пенсии, но я ведь еще не достиг общеустановленного пенсионного возраста. Что мне тогда должны пересчитать?

Ответ:

В настоящее время при исчислении пенсии по инвалидности 1 степени (3 группы) стажевый коэффициент учитывается в размере, не превышающем 0,3. С 1 января 2010 года при определении размера таких пенсий указанное ограничение применяться не будет, что позволит учитывать весь имеющийся трудовой стаж. Для уточнения его продолжительности с целью перерасчета пенсии по инвалидности с 01.01.2010 года Вас и пригласили в органы ПФР.

29/10/2009 Мария:

Здравствуйте!
Меня интересует следующий вопрос. Я вышла замуж за мужчину с ребенком, который воспитывает дочь в течение четырех лет один. Мать, когда девочке было 2 года, их оставила. В суде подписано мировое соглашение о том, что ребенок живет с отцом и определенное количество часов в неделю может общаться с мамой. В апреле этого года у нас родилась дочь, у меня это первый ребенок, у мужа – второй, но в семье у нас получается уже два ребенка. Первая супруга мужа не лишена родительских прав (оснований как бы нет), но у нее есть еще старший ребенок, который тоже не живет с ней постоянно: то у одних родственников, то у других. Своего жилья у нас нет, живем все вместе с родителями. Почему в данном случае "материнский" капитал не может стать "отцовским" и возможно ли рассмотрение такой ситуации в индивидуальном порядке? И что вообще возможно сделать в данном случае?
А самое несправедливое я считаю в этом то, что первая жена супруга, родив еще одного ребенка, получит этот самый "материнский" капитал, не воспитывая своих детей.
Спасибо.

Ответ:

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» право на дополнительные меры государственной поддержки возникает у женщин, родивших (усыновивших) начиная с 1 января 2007 года второго, третьего ребенка или последующих детей.

Для реализации этих мер государственной поддержки из федерального бюджета выделяются средства, называемые материнским (семейным) капиталом.

При определенных обстоятельствах, например, в случае лишения матери родительских прав в отношении ребенка, с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, право на материнский капитал может возникнуть у отца ребенка. По сути, право мужчины на дополнительные меры государственной поддержки является производным от права матери, поскольку изначально оно возникает у женщины.

В Вашем случае даже если первую супругу мужа лишат родительских прав в отношении их совместного ребенка, право на дополнительные меры государственной поддержки у Вашего супруга не возникнет, поскольку у них один совместный ребенок.

29/10/2009 Юрий Викторович:

Говорят, что с 2010 года отменяется понятие "базовая часть пенсии".Сейчас ДМО (дополнительное материальное обеспечение) бывших работников атомной промышленности периодически индексируется на тот же процент, что и базовая часть пенсии. Как теперь будет индексироваться ДМО, не ухудшится ли положение ветеранов Атомпрома?

Ответ:

Действительно, с 1 января 2010 года трудовые пенсии будут устанавливаться без их базовой части, которая в качестве фиксированного базового размера будет входить в состав страховой части трудовых пенсий по старости или в размер трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца. При этом индексация указанных выплат, включая фиксированный базовый размер, будет производиться по единым правилам.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, а так же иные выплаты, которые в настоящее время устанавливаются в зависимости от размера базовой части трудовой пенсии по старости, подлежат индексации в порядке, определяемом Правительством РФ.

29/10/2009 Роман, журналист:

Добрый день, не могли бы Вы доступно, так сказать "на пальцах", объяснить суть валоризации, и какие вопросы будут
обсуждаться 25 ноября с Минздравсоцразвития?
Какие шаги предприняты для информирования населения о предстоящих изменениях?
Какие возможные проблемы Вы предвидите?
Правда ли, что пенсионеры имеют право обжаловать сумму доплаты пенсии? Если да, то каким образом?

С уважением, Роман.

Ответ:

Валоризация - увеличение размера страховой части пенсии без учета страховых взносов, поступивших на счет застрахованного лица после 1 января 2002 года, на 10 процентов и дополнительно на 1 процент за каждый год стажа до 1 января 1991 года.
В рамках информационно-разъяснительной работы специалисты Пенсионного фонад встречаются с трудовыми коллективами, ветеранскими организациями, проводят "горячие линии", ведут личные приемы. Кстати. 12 ноября в Томске пройдет Единый день приема специалистами ПФР во всех общественных приемных "Единой России" и общественной организации "Союз пенсионеров России". Кроме того, Отделением ПФР подготовлены специальные памятки, которые можно взять в любой клиентской службе Пенсионного фонда. В СМИ проходят "прямые линии", куда может позвонить любой желающий и уточнить то, что ему не понятно.
Каких-либо сложностей по проведению валоризации мы не ожидаем. Опыт проведения индексации пенсии, которых только в этом году мы провели уже три, отличаться от валоризация особо не будет. А подать на перерасчет пенсии может любой несогласный с суммой прибавки пенсионер в любое время независимо от валоризации.

29/10/2009 Елена:

Вы раньше руководили администрацией одного из районов Томска, теперь руководите Пенсионным фондом. Где работать интереснее - там или здесь, и с какими сложностями столкнулись на новом месте?

Ответ:

Елена, а как вы думает, во что интереснее играть: в футбол или хоккей? Ответ прост: везде по-своему интересно. Единственное отличие от работы в районной администрации это то, что подразделения Пенсионного фонда работают по всей области. Поэтому приходится много ездить.